Powered by Blogger.

BlackBerry က Hardware ထုတ္လုပ္မႈကို ေနာက္ႏွစ္ထဲမွာ ရပ္နားဖြယ္ရွိေန




ႏွစ္စဥ္ က်င္းပေလ့ရွိတဲ့ Code/Mobile အခမ္းအနားမွာ BlackBerry ကုမၼဏီရဲ႕ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ျဖစ္တဲ့  John Chen က BlackBerry ကုမၼဏီအေနနဲ႔  အက်ိဳးအျမတ္မရွိလာဘူးဆိုရင္ ကုန္ပစၥည္း(Hardware) ထုတ္လုပ္မႈ ကို ေနာက္ႏွစ္ထဲမွာ ရပ္နားေတာ့မွာ ျဖစ္တယ္လို႔ တရား၀င္ ေျပာၾကားလိုက္ပါတယ္။

သူ႔အေနနဲ႔ ဒီလို ကိရိယာ ထုတ္လုပ္ေရး စီးပြားလုပ္ငန္းကို မရပ္နားႏိုင္စရာဘာမွ မရွိဘူးလို႔လည္း ဆိုၿပီး BlackBerry အေနနဲ႔ကေတာ့ အျခား စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းတစ္ခုမွာ လံုၿခံဳေရး၀န္ေဆာင္မႈေတြ ျပဳလုပ္သြားမွာ ျဖစ္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

Hardware ထုတ္လုပ္မႈကို ရပ္နားမယ္လို႔ ေျပာေနေပမယ့္လည္း အဲဒီေန႔တုန္းကေတာ့ John Chen ဟာ စင္ျမင့္ေပၚမွာ BlackBerry Priv ဆိုတဲ့ မိုဘိုင္းလ္ ဖုန္းအသစ္တစ္မ်ိဳးကို မိတ္ဆက္ခဲ့ပါေသးတယ္။ အဲဒီဖုန္းကေတာ့ ကုမၼဏီ ရဲ႕ ပထမဆံုး Android ထုတ္ကုန္မဟုတ္ေပမယ့္ Blackberry ကထုတ္လုပ္တ့ဲ OS ကို မသံုးထားတဲ့ ပထမဆံုး BlackBerry ဖုန္းလို႔ေတာ့ ေျပာႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

Chen ရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္အရေတာ့ Priv ဆိုတာဟာ ပုဂၢိဳလ္ေရးလြတ္လပ္ခြင့္(Privacy) နဲ႔ အထူးအခြင့္အေရး(Privilege) တို႔ကို ကိုယ္စားျပဳပါတယ္တဲ့။ ထို ကိုယ္စားျပဳမႈေတြဟာလည္း BlackBerry ေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ အေရးပါတဲ့ အခ်က္ ၃ ခ်က္ကိုျဖစ္ေစတယ္လို႔ Chen က ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။

ထိုအခ်က္ ၃ ခ်က္ မွာ ၁ အခ်က္ကေတာ့ BlackBerry အေနနဲ႔ အျခား က႑ တစ္ခုကို ျဖတ္သန္းဖို႔လိုအပ္ေနၿပီး စီးပြားေရး လူမႈ ဘ၀ တစ္ခုလံုးနဲ႔ ပတ္သက္ဖို႔ လိုအပ္ေနတယ္လို႔ Chen က ယံုၾကည္ေနပါတယ္။ ဒုတိယ တစ္ခ်က္ကေတာ့ Priv ဟာ App မရွိတဲ့ ျပသနာကို ေျဖရွင္းေပးႏိုင္မွာပါ။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ Android စနစ္ကိုသံုးထားလို႔ပါ။ ေနာက္ဆံုးအခ်က္ကေတာ့ BlackBerry ရဲ႕ လံုၿခံဳေရး ျပသနာ ေျဖရွင္းမႈ အားေကာင္းျခင္းပဲျဖစ္တယ္လို႔ Chen က ဆိုထားပါတယ္။

သူေျပာျပခဲ့တဲ့ေနာက္ဆံုးအခ်က္ဟာ BlackBerry ရဲ႕ Hardware ထုတ္လုပ္မႈကို ရပ္နားၿပီးတဲ့ေနာက္ BlackBerry ရဲ႕ ပင္မ စီးပြားေရးအျဖစ္ ေျပာင္းလဲေနရာယူလာမယ့္ အရာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

( Mario )

#သစ္ထူးလြင္(နည္းပညာ)
#technology.thithtoolwin.com

Ref : Engadget

Share on Google Plus

About Staff Writer

သစ္ထူးလြင္ နည္းပညာဆိုဒ္သည္ နည္းပညာ မိုဘိုင္းဖုန္းႏွင့္ အီလက္ထေရာနစ္ပစၥည္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ သတင္းမ်ားကို ေဖၚျပေပးသည့္ ဆိုဒ္တစ္ခုျဖစ္သည္။
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comments:

Post a comment